D'ingénieure à coach
et facilitatrice
… en passant par plus de 30 ans en entreprise, dont près de 20 ans de management à haut niveau.
Un parcours de vie, dans la continuité et la rupture.
Des études purement techniques : je savais plein de choses sur le comportement des matériaux… mais jamais personne ne m'a parlé des comportements humains. Puis un premier job, mes premières armes de manager en apprenant sur le tas — à une époque où l'on ne parlait pas encore de soft skills. Au fil de ma carrière, au fil de ma vie, j'ai grandi avec mes équipes, j'ai appris de moi et des autres. Je me suis questionnée, beaucoup.
J'ai longtemps été heureuse dans mon job de manager. J'ai aimé allier les aspects techniques et pratiques au leadership et aux relations humaines qui en découlent. Je voulais faire carrière, et j'ai fait la carrière que je voulais.
Mes p'tits moteurs à nourrir : passion, lien et sens.
Et puis sont venus les doutes, la lassitude, le trop-plein, la perte de sens, la rupture des valeurs… Le plaisir s'était transformé en devoir, puis en prison dorée. Jusqu'au burn-out, couplé à un brown-out. Après la phase de repos indispensable, j'ai ressenti le besoin impérieux de me rapprocher de l'humain et de me reconnecter à mes valeurs. Je me suis dépouillée de mes certitudes et j'ai cherché ailleurs ce que je ne trouvais plus.
Formée au coaching d'abord.
C'était une révélation. Je voulais être coach.
Puis au coaching d'équipe, à la systémique, à l'intelligence collective. Et je n'arrête plus d'apprendre…
Le collectif m'anime depuis toujours : scouts, basket, orchestre, chorale, équipe, management, collaboration, coopération,…
Rassembler tout ce que j'ai toujours aimé, et où je me suis développée et épanouie, pour accompagner les autres dans leurs transformations : quoi de plus naturel, finalement ?
J'ai pu réintégrer mon entreprise dans un poste de chef de projet que j'exerce à présent à mi-temps. Cela m'a permis de fonder en parallèle mon activité d'indépendante.
Aujourd'hui, j'accompagne pour une partie des personnes qui vivent un changement important dans leur vie privée ou professionnelle ; et aussi des managers, des équipes et des organisations qui souhaitent renforcer la coopération, faire évoluer la gouvernance, remettre du mouvement là où cela coince, éclairer les zones d'ombre.
CoMouve, c'est moi : j'y mets toute la passion retrouvée. J'y accompagne les femmes et les hommes, individuellement et collectivement.
Ce en quoi je crois
Mes valeurs
Je suis attachée à mes valeurs : elles guident, de plus en plus, ma vie et mes actions.
Authenticité Éthique Liberté Intégrité Collaboration Respect Humanisme …
Ma vie, aussi
Mère de trois grands enfants et jeune grand-mère, je suis extrêmement fière de leur parcours. J'ai toujours eu à cœur de combiner ma vie familiale et ma carrière. Élever des enfants est une expérience merveilleuse : pour moi, élever veut vraiment dire faire grandir, aller vers le haut…
Mon partenaire de vie, l'homme que j'aime, m'accompagne depuis maintenant plus de 20 ans et est un pilier solide.
Et même si j'ai vécu des moments difficiles, si mes enfants et moi-même avons été bousculés par moments, je sais une chose :
« J'ai toujours fait de mon mieux ! »
Le chant
Le chant choral est mon moment de partage et de connexion avec les autres. Il me rappelle sans cesse que l'ajustement et l'écoute sont indispensables pour créer l'harmonie et que oser, y aller et répéter nous font grandir individuellement et collectivement.
Je suis, donc je vis !